Echtes Leadership: Wertschätzend Mitarbeitende führen und anerkennend handeln

Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. So steht es in vielen Unternehmensleitbildern oder Führungsleitbildern. Doch handeln auch alle Führungskräfte oder Teammitglieder entsprechend mitarbeiterorientiert? Wer Mitarbeitende an sein Unternehmen langfristig binden möchte, wer gute Mitarbeitende zu sich ins Unternehmen holen möchte, der tut gut daran, das echte Leadership und die moderne Mitarbeiterorientierung zu leben. Das heisst, wertschätzende und anerkennende Führung. Mitarbeitende ein motivierendes Umfeld zu bieten. Mitarbeitende Verantwortung zu geben aber auch in Verantwortung zu nehmen. Mitarbeiter fördern und fordern. Und, Mitarbeiter begeistern. Tag für Tag.

Es bedarf also eine emotionale, positive Bindung des Mitarbeitenden zum Unternehmen. Und das ist auch wirklich notwendig. Die Gallupstudien zur Mitarbeiterbindung (der sogenannte Engagement Index) zeigen es immer wieder ganz deutlich. Demnach sind in der Schweiz ca. 11% aller Mitarbeitende sehr motiviert. 79% machen ihren Job. Und 10% handeln aktiv gegen das eigene Unternehmen.

Die Schulungen der Imageagentur Stilgerecht zur zur MItarbeiterführung, zur Mitarbeiterorientierung und zum echten Leadership richten sich an die Geschäftsleitungen, an die Führungskräfte und an die Mitarbeitenden.