Wertschätzung

Wertschätzung aktiv leben

Ohne Wertschätzung, keine Wertschöpfung. Ohne Wertschätzung, keine zufriedenen Kunden. Ohne Wertschätzung, keine motivierten Mitarbeitende.

Davon sind wir überzeugt.

Deshalb ist das Thema Wertschätzung ein zentraler Bestandteil aller unserer Schulungen und Coachings. Wertschätzung aktiv zeigen bedeutet, nicht was man tut, sondern wie man etwas tut ist Wertschätzung. Beziehungsweise wird vom Gegenüber als wertschätzend empfunden/wahrgenommen. Wertschätzend kommunizieren heisst, wie man mit anderen Menschen kommuniziert. Wertschätzend handeln heisst, wie man mit Menschen umgeht. Das "wie" ist also entscheidend. Nicht das "was". Und das machen sehr viele Menschen im Berufsleben falsch. Die meisten denken, dass wenn sie gute Argumente haben, dass Kunden dann zu hören. Nein, Kunden hören erst gerne zu, wenn wir sie emotional berühren, also wie wir diese ansprechen. Auch Mitarbeitende sind nicht motiviert, wenn das Unternehmen immer mehr den Mitarbeitenden gibt (mehr Geld, mehr Sozialleistung, mehr Events....). Sondern, wenn die Mitarbeitende Anerkennung, also Wertschätzung bekommen.

In diesem Kapitel finden Sie praktische Beispiele aus dem Berufsalltag zum Thema Wertschätzung. Viel Spass beim lesen.

Kundenmeinungen

Nicole Veser ist die Stilexpertin im FM1

Wenn Chäller oder der "Morgen-Joe" vom Radiosender FM1 über Stilfragen recherchieren und moderieren, dann fragen sie Stilgerecht nach ihrer Meinung.

 

Die Solothurner Handelskammer hat für ihre Mitgliedsunternehmen zusammen mit der Imageagentur Stilgerecht einen sehr erfolgreichen Networkingkurs durchgeführt. Der Kurs war in kürzester Zeit ausgebucht. Ziel des Kurses war es, dass die Teilnehmenden das professionelle Networking in ihrem Arbeitstag unter Berücksichtigung des modernen Business Knigge sofort anwenden können.

Eine kurze Kurssequenz wurde gefilmt. Hier der Link zum Film: Networkingkurs

 

 

Umgangston, Motivation, Kollegialität und Zusammenarbeit sind Erfolgsfaktoren

Die IHK St. Gallen Appenzell und die St. Galler Kantonalbank haben eine Unternehmerbefragung 2012 durchgeführt. Unter anderm wurden die Unternehmen nach den eigenen Erfolgsfaktoren befragt. Besonders erfolgreiche Unternehmen nannten 5 verschiedene Faktoren, die beschreiben, warum diese Unternehmen erfolgreich sind.

Ein Interwie mit Christian Leschzyk über den modernen Business Knigge im KMU Magazin ORGANISATOR

Gute Umgangsformen bzw. der moderne Business Knigge sind wieder gefragt. Besonders im Berufsleben, wo sie für eine gute Zusammenarbeit, Kundenbeziehung und Karriere entscheidend sind. Doch was gilt es dabei zu beachten? Was gehört zum guten Ton?

 

Kunden, Partner und Freunde fragen uns häufig, was ist heute im Geschäftsleben erlaubt und was nicht? Welches Image ist das Richtige? Welche Werte werden heute verkörpert? Ist der Business Knigge wirklich so streng? Darf man Regeln brechen? Und vieles mehr....